വാഷിംഗ്ടൺ: അമേരിക്കൻ പ്രതിരോധ വകുപ്പിന്റെ ആസ്ഥാനമായ പെന്റഗണിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (Artificial Intelligence) ഭീമനായ ആന്ത്രോപിക്കുമായി നടന്ന നിർണായക ചർച്ചയിൽ അപ്രതീക്ഷിത മുഖങ്ങൾ. ഊബറിന്റെ മുൻ രണ്ടാം നമ്പറുകാരനും സിലിക്കൺ വാലിയിലെ വിവാദനായകനുമായ എമിൽ മൈക്കിളും, ശതകോടീശ്വരനും നിക്ഷേപകനുമായ സ്റ്റീവ് ഫെയിൻബെർഗും പ്രതിരോധ സെക്രട്ടറി പീറ്റ് ഹെഗ്സെത്തിനൊപ്പം ചർച്ചയിൽ പങ്കെടുത്തതാണ് ഇപ്പോൾ ടെക് ലോകത്തെ പ്രധാന സംസാരവിഷയം.
ഒരു പുതിയ പെന്റഗൺ AI കരാർ സംബന്ധിച്ചുള്ള കടുത്ത തർക്കങ്ങൾക്കിടെയാണ് ഈ നിർണായക യോഗം നടന്നത്. ആന്ത്രോപിക് തങ്ങളുടെ ഉപയോഗ നയങ്ങളിൽ (Acceptable Use Policy) മാറ്റം വരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയെ “വിതരണ ശൃംഖലയിലെ അപകടസാധ്യത” (supply-chain risk) ആയി പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്ന കടുത്ത നിലപാടിലാണ് പെന്റഗൺ. ഈ തർക്കത്തിന് അയവുവരുത്താനുള്ള ചർച്ചയിലാണ് പ്രതിരോധ വകുപ്പ് തങ്ങളുടെ പുതിയ ‘എ-ടീമിനെ’ രംഗത്തിറക്കിയത്.
ചർച്ചകൾ വഴിമുട്ടിയപ്പോൾ പെന്റഗൺ ഇറക്കിയ ‘പ്രത്യേക സംഘം’
ആന്ത്രോപിക് സിഇഒ ഡാരിയോ അമോദെയുമായുള്ള യോഗത്തിൽ പ്രതിരോധ സെക്രട്ടറി വെറുതെയായിരുന്നില്ല എത്തിയത്. വിഷയം എത്രത്തോളം ഗൗരവത്തോടെയാണ് കാണുന്നതെന്ന് വ്യക്തമാക്കാൻ തന്റെ ഏറ്റവും വിശ്വസ്തരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും അദ്ദേഹം കൂടെക്കൂട്ടി. എന്നാൽ ഈ സംഘത്തിലെ രണ്ടുപേരുടെ മുൻകാല ചരിത്രമാണ് ഇപ്പോൾ ആശങ്കകൾക്കും അഭ്യൂഹങ്ങൾക്കും വഴിവെച്ചിരിക്കുന്നത്.
സാധാരണഗതിയിൽ സൈനിക രംഗത്തും സർക്കാർ തലത്തിലും ദീർഘകാലത്തെ അനുഭവപരിചയമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് ഇത്തരം തന്ത്രപ്രധാനമായ സ്ഥാനങ്ങളിൽ എത്തുന്നത്. എന്നാൽ ഇവിടെ കാര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. സിലിക്കൺ വാലിയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് യുദ്ധങ്ങളിലും വാൾസ്ട്രീറ്റിലെ സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളിലും പേരെടുത്ത, വിവാദങ്ങളുടെ നിഴലുള്ള രണ്ടുപേരാണ് ഇപ്പോൾ പെന്റഗണിന്റെ AI നയങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നത്.
ആരാണ് ഈ എമിൽ മൈക്കിളും സ്റ്റീവ് ഫെയിൻബെർഗും?
ഈ പേരുകൾ സാധാരണക്കാർക്ക് അത്ര പരിചിതമായിരിക്കില്ല. എന്നാൽ കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്തെയും ടെക് വ്യവസായത്തെയും അടുത്തുനിന്ന് വീക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് ഇവരെ നന്നായി അറിയാം. അവരുടെ ഭൂതകാലം അത്ര നിസ്സാരമല്ല.
എമിൽ മൈക്കിൾ: ഊബറിന്റെ വിവാദ ഭൂതകാലം
പെന്റഗണിന്റെ ഇപ്പോഴത്തെ ചീഫ് ടെക്നോളജി ഓഫീസറാണ് (CTO) എമിൽ മൈക്കിൾ. ട്രാവിസ് കലാനിക്കിന്റെ കാലത്ത് ഊബറിന്റെ അമരത്തുണ്ടായിരുന്ന രണ്ടാമത്തെ ശക്തൻ. ഊബറിന്റെ വളർച്ചയിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിച്ചെങ്കിലും, കമ്പനി ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിമർശനങ്ങൾ നേരിട്ട കാലഘട്ടവും അതായിരുന്നു. മൈക്കിളിന്റെ ഭൂതകാലത്തിലെ ചില ഏടുകൾ ആശങ്കയുളവാക്കുന്നതാണ്:
- “എ-ടീം” വിവാദം: ഊബറിലെ ചില ഉയർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ സ്വയം വിശേഷിപ്പിച്ചിരുന്നത് “എ-ടീം” എന്നായിരുന്നു. കമ്പനിയിൽ ലൈംഗിക പീഡനങ്ങളുടെയും സ്ത്രീവിരുദ്ധതയുടെയും സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുത്തു എന്ന കടുത്ത ആരോപണമാണ് ഈ സംഘത്തിനെതിരെ ഉയർന്നത്. 2017-ൽ നടന്ന ഒരു ആഭ്യന്തര അന്വേഷണത്തെത്തുടർന്ന് മൈക്കിളിന് സ്ഥാനം ഒഴിയേണ്ടി വന്നു.
- മാധ്യമങ്ങളെ നിരീക്ഷിക്കാനുള്ള പദ്ധതി: 2014-ൽ മാധ്യമപ്രവർത്തകരുമായുള്ള ഒരു അത്താഴവിരുന്നിൽ വെച്ച്, ഊബറിനെതിരെ മോശം വാർത്തകൾ നൽകുന്ന മാധ്യമപ്രവർത്തകരുടെ ব্যক্তিগত വിവരങ്ങൾ ചോർത്താൻ ഗവേഷകരെ നിയമിക്കണമെന്ന് മൈക്കിൾ നിർദ്ദേശിച്ചത് വലിയ ഒച്ചപ്പാടുണ്ടാക്കി. ഒരു വനിതാ റിപ്പോർട്ടറെ ലക്ഷ്യം വെക്കാനും അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു.
- “ഗോഡ് മോഡ്” (God Mode): ഊബർ ഉപഭോക്താക്കളുടെ യാത്രകളും നീക്കങ്ങളും തത്സമയം നിരീക്ഷിക്കാൻ ജീവനക്കാർ ഉപയോഗിച്ചിരുന്ന ഒരു ആന്തരിക സംവിധാനമായിരുന്നു ഇത്. മാധ്യമപ്രവർത്തകരടക്കമുള്ളവരുടെ സ്വകാര്യതയിലേക്ക് കടന്നുകയറാൻ ഈ ടൂൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്തു എന്ന ആരോപണം അക്കാലത്ത് കോളിളക്കം സൃഷ്ടിച്ചിരുന്നു.
ഇത്തരമൊരു ട്രാക്ക് റെക്കോർഡുള്ള ഒരാൾ രാജ്യത്തിന്റെ പ്രതിരോധ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ തലപ്പത്ത് വരുമ്പോൾ സ്വാഭാവികമായും ചോദ്യങ്ങൾ ഉയരും.
സ്റ്റീവ് ഫെയിൻബെർഗ്: നിക്ഷേപ ലോകത്തെ ഭീമൻ
പ്രതിരോധ വകുപ്പിലെ ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറിയായ സ്റ്റീവ് ഫെയിൻബെർഗ്, സെർബറസ് ക്യാപിറ്റൽ മാനേജ്മെന്റ് എന്ന ഭീമൻ പ്രൈവറ്റ് ഇക്വിറ്റി സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്ഥാപകനാണ്. ഏകദേശം 65 ബില്യൺ ഡോളറിന്റെ ആസ്തി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഈ കമ്പനി, തകർച്ച നേരിടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളെ (distressed properties) ഏറ്റെടുക്കുന്നതിലാണ് വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയിട്ടുള്ളത്.
അമേരിക്കൻ വാഹന ഭീമനായിരുന്ന ക്രിസ്ലറിന്റെ തകർച്ചയ്ക്ക് കാരണക്കാരനായി പലരും വിരൽചൂണ്ടുന്നത് ഫെയിൻബെർഗിനെയാണ്. മുൻ പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിന്റെ ആദ്യകാല പിന്തുണക്കാരിലൊരാളായ അദ്ദേഹം, 2016-ലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണത്തിന് വലിയ സംഭാവനകൾ നൽകുകയും പിന്നീട് പ്രസിഡന്റിന്റെ ഇന്റലിജൻസ് ഉപദേശക സമിതിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിയമനത്തിനെതിരെ സെനറ്റിൽ ആശങ്കകൾ ഉയർന്നിരുന്നു. ദേശീയ സുരക്ഷയുമായി ബന്ധമുള്ള നിരവധി കമ്പനികളിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാപനമായ സെർബറസിന് നിക്ഷേപമുള്ളതിനാൽ, പദവികൾ തമ്മിൽ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ സംഘട്ടനം (conflict of interest) ഉണ്ടാകുമെന്നായിരുന്നു പ്രധാന വിമർശനം.
സിലിക്കൺ വാലിയുടെ തന്ത്രങ്ങൾ പ്രതിരോധരംഗത്തേക്ക്
എമിൽ മൈക്കിളിന്റെയും സ്റ്റീവ് ഫെയിൻബെർഗിന്റെയും നിയമനം പെന്റഗണിൽ ഒരു പുതിയ പ്രവർത്തന ശൈലിക്ക് തുടക്കമിടുന്നു എന്നതിന്റെ വ്യക്തമായ സൂചനയാണ്. ദശാബ്ദങ്ങളുടെ അനുഭവപരിചയമുള്ള നയതന്ത്രജ്ഞർക്കും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പകരം, ലാഭം മാത്രം ലക്ഷ്യമിടുന്ന, കടുത്ത മത്സരബുദ്ധിയുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്തെ കളിക്കാർ പ്രതിരോധരംഗത്തെ നയിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
ഇത് ഗുണകരമാകുമോ ദോഷകരമാകുമോ? സിലിക്കൺ വാലിയിലെയും വാൾസ്ട്രീറ്റിലെയും ചടുലമായ തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്ന രീതിയും കച്ചവടതന്ത്രങ്ങളും പ്രതിരോധ രംഗത്ത് എത്രത്തോളം പ്രായോഗികമാകും? ഈ മാറ്റം അമേരിക്കയുടെ ദേശീയ സുരക്ഷാ നയങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നത് കണ്ടറിയണം. ആന്ത്രോപിക്കുമായുള്ള പെന്റഗൺ AI കരാർ സംബന്ധിച്ച തർക്കം ഈ പുതിയ ശൈലിയുടെ ആദ്യ പരീക്ഷണമായിരിക്കും.
കാര്യങ്ങൾ നേടാൻ ഏതറ്റം വരെയും പോകുന്ന, എതിരാളികളെ ഒതുക്കാൻ മടിക്കാത്ത കോർപ്പറേറ്റ് തന്ത്രങ്ങൾ ഇനി പെന്റഗണിന്റെ ഇടനാഴികളിലും സാധാരണമായേക്കാം. ഇത് സാങ്കേതികവിദ്യാ കമ്പനികളും സർക്കാരും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൽ ദൂരവ്യാപകമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം.
ചോദ്യചിഹ്നമാകുന്ന സുതാര്യത
മൈക്കിളിന്റെ നിരീക്ഷണ പശ്ചാത്തലവും ഫെയിൻബെർഗിന്റെ സാമ്പത്തിക താൽപ്പര്യങ്ങളും ഉയർത്തുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചെറുതല്ല. സ്വകാര്യത, ഡാറ്റാ സുരക്ഷ, ധാർമ്മികത തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ ഇവരുടെ നിലപാടുകൾ എന്തായിരിക്കും? പ്രതിരോധ കരാറുകൾ നൽകുമ്പോൾ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ഇവർക്ക് കഴിയുമോ?
ആന്ത്രോപിക്കുമായുള്ള യോഗം ഒരു തുടക്കം മാത്രമാണ്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ കാലത്ത്, പ്രതിരോധവും സാങ്കേതികവിദ്യയും അഭേദ്യമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ നിർണായക രംഗത്ത് കടിഞ്ഞാൺ പിടിക്കുന്നത് വിവാദങ്ങളുടെ ചരിത്രമുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് നേതാക്കളാകുമ്പോൾ, അതിന്റെ ഭാവി പ്രവചനാതീതമായി മാറുന്നു. ലോകം ഉറ്റുനോക്കുന്നത് ഈ പുതിയ ‘പടയാളികൾ’ പെന്റഗണിനെ എങ്ങോട്ട് നയിക്കുമെന്നാണ്.
